הגיוון כמקפצה

נעים להכיר, שמי ריקי גולן.

במשך עשרים וחמש שנים הייתי קצינת משאבי אנוש בצה"ל. כחלק מתפקידיי השונים הייתי שותפה להובלת תהליכי שינוי והטמעה של מערכות מידע ותרבות ארגונית.

תחת פיקודי היו מאות חיילים וקצינים, אשר עודדתי להתקדם ולהתפתח, כל אחד ואחת על פי יכולתם האישית.

לאחר פרישתי, בחרתי להמשיך בעשייה זו ולעסוק בייעוץ לגבי שילוב אנשים עם מוגבלויות בחברות וארגונים.

נוכחתי לדעת, שבחלק מהמקרים גיוון והכלה עלולים להפוך לצירוף מילים טרנדי וריק מתוכן, שאינו מעיד על שילוב מהותי של אנשים עם מוגבלויות כחלק אינטגרלי מהארגון.

גיוון תעסוקתי פותח בפני מעסיקים מאגר איכותי של הון אנושי , לא רק של אנשים עם מגבלה אלא גם של מועמדים פוטנציאליים, שערכיות הארגון חשובה להם.

בהרצאה שלי, המיועדת לכל דרגיי הארגון, אתן עצות מעשיות כיצד ליצור אווירה של שייכות, תרומה ומועילות ואסביר כיצד תוכלו לטפח סביבת עבודה ערכית ויצירתית, שתקדם את עובדי הארגון ותשפיע על לקוחותיו.

בואו נדבר.
את ההרצאה הזו חשוב שתשמעו.